アジアモデルとも言われる。金融部門の未発達に対して大企業が終身雇用の提供と福祉国家の代行（企業福祉）を促進する。株式市場が非活性なことは、株主が企業経営から排除されることを推進し、これが上場企業の長期戦略（終身雇用等）を可能にした。また、社会保障の未発達は個人貯蓄の増大を促し、これが間接金融による株式市場の不活性を促進する。