地方公務員法（ちほうこうむいんほう）は、地方公務員の職、任免、服務、労働関係など、地方公務員の身分取扱に関する基本的な事項を定めた法律（1950年（昭和25年）12月13日公布（法律第261号）、1951年2月13日施行）。地方公務員一般職すべてに適用されるが、特別職の地方公務員については、法律に特別の定めがある場合を除き適用されない（地方公務員法（以下、「法」という。）第4条第2項）。基本的には国家公務員法に準拠した内容となっているが、給与条例主義をとること（法第24条第6項）、地方公務員に対する労働基準法の一部適用を規定していること（法第58条第3項）など、両者の間には大きな相違点もある。