労働運動（ろうどううんどう）は、労働者がみずからの待遇や社会的地位等の維持・向上を目的に、雇用主である企業・団体や公権力に対して、団体で主張・行動をおこなう運動をさす。

日本においては、日本国憲法の第28条で「勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これは保証する」と規定して、労働運動をおこなうことを労働基本権として保障している。

労働者側の要求を使用者側が受け入れたときその結果がどうなろうと（場合のよっては国がつぶれようが）、労働者側が一切の責任を負わなくていいのが原則である。